В соответствии с заключением прокурора суд восстановил мужчину на работе

image_pdfimage_print

В соответствии с заключением прокурора суд восстановил мужчину на работе

Приморский районный суд Санкт-Петербурга с участием прокурора рассмотрел гражданское дело по иску мужчины к ТСЖ «Фортис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Мужчина обратился в суд с иском о восстановлении, поскольку работодатель не исполнил решение Приморского районного суда, вынесенное в марте 2018 года об обеспечении беспрепятственного доступа к рабочему месту, а впоследствии незаконно уволил его за прогул.

Установлено, что работодатель издал приказ об обеспечении беспрепятственного доступа истцу к рабочему месту с августа 2018 года, не указав при этом нахождения самого рабочего места, а затем составил акты об отсутствии мужчины на работе и уволил его за прогул.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях в должности диспетчера, рабочее место истца определено в помещении диспетчерской, однако доступ в него мужчина не имел, поскольку с января 2018 года его занимало охранное предприятие«Воевода».

В силу закона гражданские дела о восстановлении на работе рассматриваются судом с обязательным участием прокурора, который дает заключение по делу.

Принимая во внимание, что работодатель нарушил трудовые права работника, не обеспечив ему доступ к рабочему месту, прокурор, участвующий в деле, в своем заключении указал о необходимости восстановления мужчины на работе.

В соответствии с заключением прокурора суд вынес решение об удовлетворении исковых требований истца, восстановив его на работе и взыскав заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.

Решение суда не вступило в законную силу.

Источник

Автор публикации

не в сети 2 дня

Редакция "Законовест"

1
Комментарии: 0Публикации: 161554Регистрация: 22-02-2018

Оставить комментарий

Войти с помощью: 
avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля