Прокуратура Октябрьского района г. Пензы выявила нарушения руководством ОАО «Пензхиммаш» трудового законодательства при массовом высвобождении работников

image_pdfimage_print

По результатам проведенной прокуратурой Октябрьского района г. Пензы с привлечением Государственной инспекции труда в Пензенской области проверки в ОАО «Пензхиммаш» выявлены нарушения трудового законодательства при массовом высвобождении работников предприятия.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации, последствием которого является сокращение рабочих мест, относится к исключительной компетенции работодателя.

При этом Трудовым кодексом Российской Федерации урегулирована процедура, закреплены права работников и обязанности работодателя, подлежащие неукоснительному соблюдению при сокращении штатной численности.

Прокурорской проверкой в ОАО «Пензхиммаш» установлено, что в нарушение положений статьи 179 ТК РФ работодателем не рассматривался вопрос о наличии у сокращаемых работников преимущественного права оставления на работе, анализ производительности труда и квалификации работников не проводился.

Имелись также нарушения предусмотренного положениями статей 81 и 181 ТК РФ порядка уведомления увольняемых работников о наличии (отсутствии) вакантных мест на предприятии.

Кроме того, выявлены нарушения положений статьи 140 ТК РФ, вопреки требованиям которой окончательный расчет с уволенными работниками был произведен несвоевременно.

По результатам проверки в отношении и.о. генерального директора ОАО «Пензхиммаш» возбуждены дела об административных правонарушениях по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Пензенской области.

С целью устранения выявленных нарушений внесено представление. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.

Ситуация с соблюдением прав работников при массовых увольнениях на предприятиях региона находится на постоянном контроле органов прокуратуры области.

Так, нарушения прав работников на своевременный и полный расчет при увольнении был выявлен в июне текущего года прокурором Никольского района в МУП «Горводоканал». По результатам прокурорского вмешательства с 26 работниками предприятия произведен полный расчет. Виновное в нарушениях трудовых прав граждан лицо привлечено к административной ответственности. 

Автор публикации

не в сети 20 минут

Редакция "Законовест"

6
Комментарии: 0Публикации: 161611Регистрация: 22-02-2018

Добро пожаловать!

Достижение получено 04.11.2019

Рейтинг: 5

Приветственное достижение за публикацию первой записи.
Приглашаем к сотрудничеству
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля