Воркутинская спецпрокуратура выявила нарушения законодательства о трудовой занятости мигрантов в деятельности одного из подрядчиков АО «Воркутауголь»

на сайт, и вы сможете вступить в группу.
image_pdfimage_print

Воркутинская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли провела проверку исполнения законодательства при привлечении к труду иностранной рабочей силы в деятельности ООО «Сибирское горномонтажное управление» (ООО «СГМУ»).

Указанная компания выполняет горнопроходческие и горно-монтажные работы в угольных шахтах, эксплуатируемых   АО «Воркутауголь». Штат ООО «СГМУ» состоит из нескольких сот рабочих и специалистов, значительную часть из которых составляют иностранные граждане, на которых распространяются особенности регулирования труда, установленные главой 50.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Воркутинская спецпрокуратура установила, что при заключении трудовых договоров с данной категорией лиц эти требования закона на предприятии учитываются.

Так, в срочных трудовых договорах, заключаемых с данной категорией работников, не указывались причины заключения договор на определенный срок, не оговаривались условия оказания иностранным работникам медицинской помощи, осуществления доплат за работу с вредными и опасными условиями труда. Кроме того, вопреки требованиям закона на них возлагалась материальная ответственность за события, не состоящие в прямой связи с их виновными действиями или бездействием.

По фактам этих и других выявленных в ходе проверки нарушениям Воркутинская спецпрокуратура внесла работодателю представление. По итогам его рассмотрения одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ.

Автор публикации

8
Комментарии: 0Публикации: 1651Регистрация: 05-07-2019
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля