В первом квартале 2022 года в результате применения комплекса принудительных мер судебные приставы УФССП России по Калужской области взыскали в пользу работников более 25 миллионов рублей задолженностей по заработной плате.
В этот период на исполнении в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Калужской области находилось 951 исполнительное производство в пользу граждан, обратившихся за защитой нарушенных трудовых прав в суды, комиссии по трудовым спорам и к государственным инспекторам труда.
Напоминаем, что в ситуациях, когда работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам, либо обратиться с исковым заявлением в судебные инстанции.
Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки решить вопрос невыплаченной заработной платы, является обращение граждан в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.
Отметим, что решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении является исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после принятия данного решения инспектор направляет его работодателю.
Если решение не исполнено и истек десятидневный срок для его обжалования, государственный инспектор труда направляет документ на исполнение в УФССП России по Калужской области, где возбуждается исполнительное производство и к должнику применяются все предусмотренные законодательством меры воздействия.
Автор публикации
