В Городищенском районе в соответствии с заключением прокурора уволенный сотрудник восстановлен судом на работе

image_pdfimage_print

Городищенский районный суд Пензенской области с участием прокурора рассмотрел гражданское дело по иску бывшей работницы к ООО «УК Авантаж+» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований истица указывала, что с февраля 2018 г. работала у ответчика в должности юрисконсульта по совместительству. В октябре 2020 г. руководитель организации ознакомил ее с уведомлением об изменении условий трудового договора вследствие изменений организационных и технологических условий труда. В декабре 2020 г. она была уволена в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора). Полагала, что у ответчика не имелось оснований для изменения условий труда и ее увольнения. В сентябре 2020 г. ответчик по решению суда уже восстанавливал ее на работе после незаконного увольнения за прогул.

Участвующий в деле прокурор в своем заключении просил суд удовлетворить заявленные истицей требования в связи с отсутствием у работодателя достаточных доказательств в подтверждение необходимости изменения условий трудового договора.

В соответствии с заключением прокурора суд восстановил истицу на работе и взыскал с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 8 тыс. рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.

Автор публикации

7
Официальный информационный канал на Законовесте.
Почтовый адрес: 440052, г. Пенза, ул.Богданова, 7
Телефон: 8 (8412) 32-93-29
E-mail: penza.prok@yandex.ru
Комментарии: 0Публикации: 1631Регистрация: 12-12-2018
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля