Судом удовлетворен иск инвалида, уволенного из АО «ФПК», о восстановлении на работе

image_pdfimage_print

Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа удовлетворены исковые требования работника-инвалида о восстановлении на работе в АО «Федеральная пассажирская компания», взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
Работник осуществлял трудовую деятельность в АО «ФПК» в должности проводника пассажирских вагонов с 2010 года.
По результатам прохождения обязательного медицинского осмотра он был признан не годным к исполнению обязанностей по должности проводника, ему рекомендована работа, не связанная с обеспечением безопасности движения поездов.
Трудовой договор с работником расторгнут по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ в связи с отсутствием у работодателя соответствующих вакансий.
В результате оценки судом представленных сторонами доказательств, сделан вывод о нарушении процедуры увольнения, предусмотренной трудовым законодательством, которая допущена работодателем АО «ФПК».
В рассмотрении дела участвовал представитель Воронежской транспортной прокуратуры, который в своем заключении ориентировал суд на вынесение законного и обоснованного решения по делу.
Решение суда не вступило в законную силу.

Автор публикации

0
Комментарии: 0Публикации: 102Регистрация: 28-07-2020
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля