Судебная практика о сроках подачи иска в суд в защиту трудовых прав

image_pdfimage_print

Верховный суд Российской Федерации восстановил срок подачи иска, пропущенный работником из-за попытки защитить права вне суда.

Сотрудник не согласился с увольнением и в течение месяца обратился в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Оба ведомства посоветовали ему пойти в суд, однако срок обращения уже был пропущен.

Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Первая и вторая инстанции отказались восстановить срок. Обращение в Государственную инспекцию труда и прокуратуру и ожидание ответа не лишает возможности подать иск вовремя.

Верховный Суд не согласился с таким подходом. Обратившись в ведомства, уволенный правомерно ожидал, что его проблема решится во внесудебном порядке. После получения ответов истец подал заявление в суд в кратчайшее время. Эти обстоятельства говорят об уважительности причин пропуска срока (Определение Верховного суда Российской Федерации от 26.11.2018 № 30-КГ18-4).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации уже рассматривал своевременное обращение в инспекцию труда или прокуратуру как основание восстановить срок подачи иска. Но речь шла о ситуации, когда принято решение о том, что работодатель должен устранить нарушения.

В настоящее время ожидание ответа по своему обращению Верховный Суд Российской Федерации считает уважительной причиной пропуска срока.

 

Автор публикации

6
107140, г. Москва, ул. 2-я Леснорядская, д. 13/15, этаж 5
Тел.: +7 (495) 785-05-38 доб. 200
Факс: +7 (499) 265-72-76
Комментарии: 0Публикации: 194Регистрация: 19-02-2019
Copyright © 2018-2020 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля