САХАРОЗАВОДСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ МОРДОВИИ В 1960-Е ГОДЫ (окончание)

26 марта 2021 в 14:16
на сайт, и вы сможете вступить в группу.
image_pdfimage_print

К 60-ти летнему юбилею ввода в эксплуатацию Ромодановского сахарного завода

Впервые (за восемь лет) предприятие стало справляться с государственными заданиями по выработке кондиционного сахара и добилось следующих показателей (по месяцам): сентябрь – 105 %, октябрь – 109,8, ноябрь – 101,3, декабрь – 105 % [32, л. 91]. При этом выполнение годового плана 1968 г. по объему реализации продукции составило 102,3 %, выработке сахара-песка – 100,7, переработке сырья – 107,3, валового производства – 101,7 % [37, л. 68]. В результате столь успешной работы коллектив завода получил прибыль в сумме 19 тыс. руб. (вместо 16 тыс. по плану), покрыв недостачу 1967 г. [32, л. 91]. Кроме того, если в 1967 г. работники предприятия подали 89 рацпредложений, из которых было внедрено 48 – с годовой экономией 5,300 тыс. руб., то в 1968 г., из заявленных 32 «ноу-хау», 27 – нашли применение в производственном процессе и обеспечили экономический эффект в сумме 16, 999 тыс. руб. [37, л. 26, 76].

Благодаря таким достижениям, Ромодановский сахарный завод вышел в 1968 г. на первое место по итогам соревнования предприятий Приволжского треста сахарной промышленности (г. Пенза) и получил вторую премию – среди сахарных заводов РСФСР. Решением бюро Ромодановского РК КПСС и исполкома райсовета предприятию было присуждено переходящее Красное знамя [32, л. 85, 91]. Во внутризаводском соревновании лидирующее место заняла смена инженера В. Г. Воротнева. Передовых результатов добились: бригадир бурачной Н. И. Лукин, бригадир механических фильтров И. А. Сурайкин, аппаратчик Н. П. Святкин, оператор диффузии Б. А. Тюрин, центрифуговщик И. А. Фадеев, слесари Н. И. Белоглазов и П. П. Морозов [37, л. 28].

Однако освоенные мощности завода за 1968 г. фактически составили около 11,1 тыс. ц или 93,6 % к плану, а к годовой проектной мощности – 73,9 % [37, л. 10, 25]. Во многом это объяснялось низким качеством сохранности сырья, неприспособленностью открытой бурачной к работе в зимних условиях и, как уже не раз отмечалось, недостаточной квалификацией работников. В то же время на сахарном заводе имелся абсолютный перерасход по фонду заработной платы в сумме 9,190 тыс. руб. [37, л. 26].  Наблюдались серьезные издержки в формировании стоимостной и ценовой составляющей на выпускаемую сахарную продукцию и поступавшее на завод свекловичное сырье. Так, себестоимость одного центнера сахарного песка по плану на 1968 г. была 48 руб. 65 коп. Но фактически она составила 53 руб. 91 коп. Кроме того, стоимость сладких корней к переработке оказалась выше плановой на 15 коп./ц. К тому же поступавшая в Ромоданово свекла, заготовленная на Лукояновской свеклобазе (Нижегородская область), стоила 5 руб. 17 коп./ц, а Каменской (Пензенская область) – 4 руб./ ц [37, л. 29].

Стоит сказать, что производство сахарной свеклы в Мордовии в 1969 г. увеличилось по сравнению с 1965 г. с 1,08 до 1,24 млн ц, и это произошло на фоне сокращения посевных площадей с 19 тыс. до 12 тыс. га. Но уже в 1970 г. наблюдается резкое падение ее производства: валовой сбор корнеплодов составил 1,04 млн ц, что ниже уровня 1965 г. на 40 тыс. ц [38]. К тому же средняя урожайность фабричной свеклы в республике за годы восьмой пятилетки (1966–1970 гг.) была всего 102 ц / га [34].

Неплохо для Ромодановского сахарного завода складывался сезон сахароварения 1969 г. Так, за сентябрь текущего года план по переработке свеклы был выполнен заводом на 114,8 %, а по выработке сахара – на 115 %, за октябрь – на 115 % и 112,1 % соответственно и т. д. [37, л. 98]. Вместе с тем в 1970 г. предприятию необходимо было довести производственные мощности по среднесуточной переработке сладких корней до 15 тыс. ц и увеличить выход сахара на 0,4 % за счет снижения его потерь в производстве [26, л. 5]. Однако следует иметь в виду, что еще в 1964 г. завод должен был поднять производительность по среднесуточной переработке сырья до 13 тыс. ц, но довел ее только до 10–11 тыс. [17, л. 105].

Важно подчеркнуть, что на Ромодановском сахарном заводе наблюдалась большая текучесть персонала, вызывавшая постоянную нехватку рабочих рук [17, л. 27]. Причинами такой «кадровой мобильности» являлись: во-первых, сезонный характер свеклосахарного производства, а во-вторых, неудовлетворенность многих работников жилищными условиями (особенно в заводском общежитии), организацией труда, заработной платой, культурно-бытовым обслуживанием и др. Только за 1968 г. предприятие не досчиталось де-факто 176 «заводчан».

«Текучка» («индекс крутящихся дверей») на Ромодановском сахарном заводе в 1968 г. [37, л. 27]

Число работников в начале года (чел / % к плану) Выбыло работников в течение года Число принятых работников в течение года (чел) Число оставшихся работников  к концу года (чел / % к плану)
Всего (чел) По окончанию срока трудового договора (чел) По собственному желанию (чел) Уволено за прогулы и нарушение трудовой дисциплины (чел) Выход на пенсию и служба  в армии
927 / 90,7 660 274 312 46 28 484 751/ 73,5

При этом необходимо отметить, что к концу 1960-х – началу 1970-х гг. Ромодановский сахарный завод постепенно покинули большинство специалистов, приехавших его осваивать в начале 1960-х гг. из других регионов страны (Украина, Краснодарский край, Воронежская, Нижегородская, Пензенская, Тамбовская области и др.). Как правило, это – в основном семейные люди, включая и тех, кто нашел друг друга на данном перерабатывающем предприятии, сыграв комсомольские свадьбы и получив ключи от новых заводских квартир: Берестневы, Бутурлакины, Воротневы, Гавриловы, Гуминские, Демины, Дорошенко, Егоровы, Ерофеевы, Крицкие, Куцевы, Прекрасные, Тереховы, Шевцовы… Последними выбыли Елагины, покинувшие сахарный завод уже в конце 1970-х гг.

В то же время в заводском поселке продолжили жить и работать: В. А. Бабайцев (Московская область), И. М. Корниенко, Г. М. Тищенко, супруги Лабзины (Украина) и Григорьевы (Пермская область), а также уроженка Ростовской области – выпускница Воронежского технологического института (ВТИ) – Е. Ф. Елисеева (Дубовикова) и некоторые другие. Названные инженерно-технические работники и служащие добросовестно трудились вплоть до своего выхода на пенсию на Ромодановском сахарном заводе и ТЭЦ, ставших для них родными детищами.

Вместе с тем на заводе и в поселке смогли успешно закрепиться и освоиться некоторые выходцы из Мордовии, получившие с самого начала стройки и работы предприятия ответственные посты. Так, М. В. Никелева – родом из Торбеевского района, начала работать в 1959 г. в Ромоданове главным бухгалтером Мордовской свеклобазы, с 1961 г. – заместителем, а затем – и.о главного бухгалтера Ромодановского сахарного завода. Уроженец Чамзинского района Н. И. Шалунов в 1961 г. был переведен со стройки, где работал бетонщиком, на завод бригадиром продуктового цеха. Уже через год его назначили мастером основного производства, а затем – старшим мастером транспортного цеха с исполнением обязанностей секретаря первичной парторганизации. Схожую трудовую биографию имеет представитель Ичалковского района В. С. Новотрясов, принятый в 1959 г. на строительство Ромодановского сахарного завода плотником УНР-1 треста «Химмашстрой». В 1960 г. его назначают мастером бетонно-растворного узла УНР-1 «Сахстрой», а в следующем году – заведующим складом сахара сахарного завода. Его земляк В. Г. Князев получил в 1960 г. должность начальника отдела снабжения, а в 1968 г. – заместителя директора завода. Выходец из Лямбирского района Н. Д. Шудров стал в 1959 г. старшим товароведом УНР-1 «Сахстрой», а с 1961 г. – начальником транспортного отдела (цеха) сахарного завода. Уроженец Ромодановского района С. С. Ферцев начал трудиться в 1959 г. инспектором по кадрам УНР-1 треста «Химмашстрой», занимая в последующие годы ряд административных постов. Другой представитель Ромодановского района – Ю. А. Новиков, вернувшийся в 1962 г. из Украины и работавший там старшим теплотехником на сахаропроизводящих комбинатах, был принят на эту же должность на сахарный завод в Мордовии. С 1964 г. он являлся заместителем главного инженера, главным инженером, а затем – директором названного предприятия. Все эти люди – участники Великой Отечественной войны [39] – надолго связали свою трудовую жизнь с Ромодановским сахарным заводом. (Их список можно было продолжить и далее).

 

Ветераны-участники ВОВ, строившие предприятие в 60-х годах. Фото середины 70-х годов. Ветераны завода- участники ВОВ. Фото 80-х годов.

Однако среди сахарозаводских фронтовиков особо следует выделить Э. А. Петерса, родившегося в 1907 г. в с. Большой Вьяс Саранского уезда Пензенской губернии (ныне Лунинский район Пензенской области). Этот человек – бывший сотрудник органов госбезопасности – имеет довольно насыщенную биографию и сложную жизненную судьбу, пережив репрессии, арест, реабилитацию, освобождение… Осенью 1960 г. он, оставив пост председателя колхоза «Заря» Пурдошанского (ныне Темниковского) района, становится директором Мордовской свеклобазы (вместо выбывшего Н. Д. Городничего), а вскоре – заместителем директора сахарного завода, занимая эту административную должность вплоть до своей кончины в марте 1966 г.

За время своей работы на Ромодановском сахарном заводе Э. А. Петерс уделял самое пристальное внимание вопросам подготовки собственных кадров массовых профессий через производственное обучение, политико-просветительской и культурно-массовой деятельности в рабочей среде. Во многом благодаря его деятельному участию, в 1964 г. при заводском поселке открылась средняя школа с вечерним отделением, где многие сахарники смогли получить в последующие годы среднее образование. Также при активном содействии заместителя директора приобретался общественный транспорт (автобусы) для заводчан и др. Учитывая все это, Э. А. Петерс снискал заслуженный почет и достойное уважение у сотрудников данного предприятия.

Необходимо обратить внимание и на то, что к концу 1960-х гг. на Ромодановском сахарном заводе были подготовлены местные квалифицированные специалисты сахарного производства (инженеры, техники, технологи и др.) в большинстве своем из числа тех, кто возводил данное предприятие и при этом осваивал рабочие профессии. К ним в полной мере относится В. С. Середин, начавшим свою трудовую биографию на стройке завода бригадиром арматурщиков. С пуском объекта он стал выпарщиком, затем – сменным инженером, главным механиком, заместителем главного инженера. За высокие производственные показатели В. С. Середин был награжден орденом Трудового Красного Знамени, медалями «За трудовое отличие» и «За трудовую доблесть» [40].

Валентин Сергеевич Середин (1937-2010)

Другой рабочий-выпарщик, а ранее строитель сахарного завода – А. В. Давыдов, получивший заочное высшее электротехническое образование, стал начальником электроцеха, а позже – главным энергетиком завода. После окончания Всесоюзного заочного института пищевой промышленности (ВЗИПП, г. Москва) начала работать сменным химиком бывшая лаборантка завода Р. Н. Карбулатова (Курбакова).

В 1965 г. в этот вуз поступил учиться инженер по комплектации В. А. Бабайцев, окончивший в 1960 г. Жердевский техникум сахарной промышленности (г. Жердевка Тамбовской области). По направлению Ромодановского сахарного завода на Украине – в Киевском технологическом институте пищевой промышленности (КТИПП) – прошли подготовку по очной форме обучения молодые работницы Р. И. Антонова и Н. В. Дригалова, приобретя специальность химика-технолога и посвятив всю свою трудовую жизнь родному предприятию.

Работники Ромодановского сахарного завода во время командировки на Жердевском сахарном заводе. 1962 г.

В 1969 г. на сахарном заводе были выдвинуты на руководящие должности наиболее ответственные и авторитетные представители комсомола и молодежи данного предприятия, имевшие к этому времени среднее специальное или высшее профессиональное образование: Г. Н. Давыдова (Васюнькова) – инженером-нормировщиком, Н. В. Фомина (Дригалова) – сменным инженером, В. А. Баранов – мастером электроцеха, Л. А. Бабайцева (Асманова) – сменным химиком, В. А. Бабайцев – сменным инженером. В это время из числа молодых работников 19 человек обучались в средней школе (вечерняя форма), 4 – в техникумах и 5 – в вузах без отрыва от производства [37, л. 90].

Наряду с этим на перерабатывающем предприятии в текущем году насчитывалось 35 рационализаторов, внесших 16 предложений. Из них 14 – были внедрены в хозяйственную деятельность. Лучшими рационализаторами являлись главный механик Н. А. Просвирнин, зав. мехмастерской В. Н. Сурков, сменный инженер В. Г. Воротнев, бригадир слесарей Н. А. Близняков, бригадир электриков Б. Н. Калинин, токарь М. Ф. Морозов и др. [37, л. 76].

Коллектив механической мастерской — передовой цех сахарного завода. 1970 г.

Нельзя не отметить и то, что со второй половины 1960-х гг. некоторые рабочие, служащие и иженерно-технические работники Ромодановского сахарного завода – уроженцы нашего региона – начали покидать его и выезжать трудиться на другие сахаропроизводящие объекты страны. Так, сразу несколько представителей данного предприятия, а также Ромодановской ТЭЦ-4 вместе со своими семьями прибыли на работу в г. Сергач Нижегородской области (Болдовы, Вязгины, Жуковы, Лукьяновы, Прокины, Сорокины, Теплуховы и др.). Здесь мордовские специалисты приняли самое активное участие в возведении и освоении Сергачского сахарного завода, вступившего в строй в 1967 г. При этом они окончательно предпочтут остаться жить и трудиться в этом городе, и только Лукьяновы и Прокины со своими семьями возвратятся в 1972 г. обратно в Ромоданово.

Работа на Ромодановском сахарном заводе по истине дала его сотрудникам «путевку в жизнь», а некоторым из них – стартовые начала для дальнейшей самореализации и последующего карьерного роста в административно-управленческой, научно-образовательной и общественно-политической деятельности. Так, во второй половине 1960-х гг. на данном предприятии начинал свою трудовую деятельность в качестве электрика Е. Н. Макаров (являвшийся также секретарем заводского комитета комсомола), позже возглавивший колхоз «Волна революции» Ромодановского района, а затем ставший начальником управления сельского хозяйства этого района.

В 1969 г. трудовую биографию с сахарным заводом связал рабочий-центрифуговщик А. С. Калинин, работавший затем в аппарате райкома ВЛКСМ и райкома КПСС, председателем колхоза «Заветы Ильича» и начальником управления сельского хозяйства Ромодановского района. С 1994 г. – Глава администрации Ромодановского района. 22 ноября 2005 г. избирался заместителем Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Мордовия.

Александр Сергеевич Калинин

На заводе в должности технолога трудилась Л. С. Дорофеева, учившаяся в Ленинградском технологическом институте, и ставшая в 1965 г. старшим преподавателем кафедры биохимии на химико-биологическом факультете Мордовского государственного университета. В 1966–1969 гг. экономистом, главным бухгалтером сахарного завода работал М. Ф. Некаев, который затем возглавил бухгалтерские службы ряда предприятий города Саранска.

Как видно, зарождение и становление сахарозаводской промышленности Мордовии в 1960-е гг. проходило довольно сложно и противоречиво. По сути, Ромодановский сахарный завод с самого начала своей эксплуатации вынужден был претерпевать довольно дорогостоящие реконструкции и модернизации, направленные на увеличение его производственных мощностей. Однако они не дали заводу должного эффекта и в основном носили ярко выраженный затратный и несистемный характер, плавно переходя в ежегодный «плановый» ремонт оборудования, который имел одну цель – выполнение в срок («любой ценой») установленного жесткого графика профилактических работ. Поэтому, такой ремонт всегда проводился в спешке и, как правило, отличался своим невысоким качеством. Еще одной причиной негативной ситуации следует признать неудовлетворительное обслуживание оборудования, ставшее следствием недостаточной компетентности технического персонала, ответственного за эксплуатацию машин и агрегатов, а также низкий уровень производственного обучения и переобучения сотрудников на предприятии. Такое положение было и на других объектах сахарной промышленности.

Пройдет еще немало времени, когда сохранившиеся на сегодня сахарные заводы страны, включая Ромодановский сахарный завод, из убыточных, с постоянными долгами перед бюджетами различных уровней превратятся в стабильные и рентабельные предприятия, которые эффективно распоряжаются своей прибылью: своевременно платят заработную плату и налоги, отпускают значительные средства на собственные цели.

ПРИМЕЧАНИЯ

  1. См.: Народное хозяйство РСФСР в 1970 году: Стат. ежегодник. М. : Госстатиздат, 1971. С. 178, 180, 213, 215.
  2. См. о них: Центральный государственный архив Республики Мордовия – Фронтовые судьбы уроженцев Мордовии в фотографиях и документах: http://www.sudbasoldata.ru/search/; Дорога памяти — галерея фотографий Героев Великой Отечественной войны: https://foto.pamyat-naroda.ru.
  3. См.: Ромоданово: история и судьбы: история и современность Ромодан. р-на в очерках, воспоминаниях, фотографиях / [сост. Т. И. Судьина]. Саранск, 2005. С. 124.

Тарасов Александр Александрович кандидат исторических наук, доцент, г. Саранск

Прокина Маргарита Евгеньевна учитель истории и обществознания муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 32», г. Саранск

Автор публикации

не в сети 5 дней

Редакция "Законовест"

29
Комментарии: 0Публикации: 161894Регистрация: 22-02-2018
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля