С какого возраста допускается заключение трудового договора

image_pdfimage_print

В соответствии со ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.
Вместе с тем, лица, получившие или получающие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет.
До 14 лет несовершеннолетние могут работать по трудовому договору только в кинематографических и концертных организациях, театре, цирке, для участия в создании и экспонировании произведений.

Автор публикации

5
Комментарии: 0Публикации: 2240Регистрация: 03-02-2020
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля