Работодатель несет ответственность за нарушение правил охраны труда

image_pdfimage_print

Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения или административного штрафа, если:
нарушен порядок и срок проведения специальной оценки условий труда;
сотрудник допущен к работе без прохождения инструктажа по охране труда и медицинских осмотров;
сотрудник допущен к работе без средств индивидуальной защиты.
Кроме того, указанные нарушения, повлекшие причинение по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека, смерть, либо причинение крупного ущерба (превышающего 500 тыс. рублей), влекут уголовную ответственность по ст. ст. 143, 216 и 217 УК РФ.
В качестве потерпевших по таким уголовным делам выступают работники, а также иные лица, допущенные работодателем к работе. Субъектами преступления являются руководители организации (структурного подразделения), заместители, специалисты, а также другие лица, которые ответственны за необеспечение охраны труда.

Автор публикации

1
Комментарии: 0Публикации: 23Регистрация: 28-07-2020
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля