Работники в возрасте 40 лет и старше имеют право на 1 оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации

image_pdfimage_print

Согласно Трудовому кодексу РФ работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, — для них Трудовым кодексом РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

Законом также предусмотрена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ
«О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации»

Старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора по взаимодействию со СМИ, общественностью и правовому обеспечению

Горбунова Оксана Александровна

Автор публикации

5
Комментарии: 0Публикации: 484Регистрация: 10-01-2020
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля