Прокуратурой Ловозерского района выявлены нарушения трудового законодательства, заключающиеся в распространении информации, содержащей ограничения дискриминационного характера

на сайт, и вы сможете вступить в группу.
image_pdfimage_print

В ходе осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде, прокуратурой Ловозерского района выявлен факт распространении информации, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Установлено, что в период с 27 по 30 сентября 2019 года в магазине, который располагается в поселке Ревда Ловозерского района, управляющая магазином разместила в общедоступном месте информацию о наличии вакансии кассира и том, что на данное рабочее место может быть трудоустроен только мужчина.

Вместе с тем Трудовой кодекс Российской Федерации и Закон «О занятости населения в Российской Федерации» запрещают дискриминацию в сфере труда и распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей сведения об установлении преимуществ в зависимости от пола.

В связи с выявленными нарушениями закона, прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений закона.

Кроме того, в отношении управляющего магазином возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 13.11.1 КоАП РФ.

Рассмотрение акта прокурорского реагирования на контроле прокуратуры района.

Автор публикации

5
Комментарии: 0Публикации: 785Регистрация: 04-07-2019

Оставить комментарий

Войти с помощью: 
avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Copyright © 2018-2019 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля