Прокуратурой города Кировска выявлены нарушения законодательства в сфере трудоустройства несовершеннолетних

на сайт, и вы сможете вступить в группу.
image_pdfimage_print

Прокуратурой города Кировска выявлены нарушения требований трудового законодательства при временном трудоустройстве несовершеннолетних.

Установлено, что работодателями допускались нарушения, связанные с неознакомлением несовершеннолетних с локальными актами, а также с Положением о персональных данных, неполучением согласия на обработку персональных данных.

Вместе с тем, статьей 68 ТК РФ установлено, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Согласно п. 8 ст. 86 ТК РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.

Кроме того, работодателями ненадлежащим образом осуществлялось ведение личных дел несовершеннолетних.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой города в адрес организаций внесено 10 представлений, которые в настоящее время находятся на рассмотрении.

Исполнение требований прокурора находится на контроле в прокуратуре города Кировска.

: Я автор (captcha):

Автор публикации

5
Комментарии: 0Публикации: 1455Регистрация: 04-07-2019
Copyright © 2018-2020 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля