Подписано Генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством на 2021–2023 годы

на сайт, и вы сможете вступить в группу.
image_pdfimage_print

Президент в режиме видеоконференции принял участие в церемонии подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России на 2021–2023 годы. Документ подписали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и Министр труда и социальной защиты Антон Котяков. В церемонии также приняла участие Заместитель Председателя Правительства, координатор Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова. Соглашение устанавливает на федеральном уровне принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между профсоюзами, работодателями и исполнительной властью на ближайшие три года. Предложено выработать предложения о расширении программ льготного лечения и реабилитации работников в профсоюзных и корпоративных санаториях и домах отдыха (у профсоюзов сохранилась большая сеть таких учреждений). По словам В.Путина следует, что, прежде всего такие путёвки должны предоставляться людям, которые переболели коронавирусом в тяжёлой форме, имели серьёзные осложнения. Нужно просто поддержать этих людей в особом порядке. Далее речь шла о профилактических осмотрах, поддержке массового спорта, необходимости укрепления здоровья работников. Отмечена важность наращивания совместной работы отечественных компаний, профсоюзов, движения WorldSkills, чтобы программы переподготовки кадров стали доступными для граждан, помогали им получать дополнительные навыки или новую специальность, чтобы каждый человек мог использовать преимущества технологического прогресса для расширения своих профессиональных, карьерных перспектив. Необходимость содействия в повышении квалификации тем, кто находится в наиболее уязвимом положении на рынке труда, а это мамы с маленькими ребятишками, граждане предпенсионного возраста, люди с ограниченными возможностями по здоровью. Президент напомнил: «мы вдвое снизили фискальную нагрузку на фонд оплаты труда для средних и малых компаний. Это решение – ещё раз об этом скажу – носит долгосрочный характер, отказываться от него мы не собираемся и, безусловно, рассчитываем на встречные шаги со стороны бизнеса, на то, что высвободившиеся ресурсы будут направлены на повышение зарплат работникам».
В завершение было отмечено, что уважение к человеку труда, социальное партнёрство, экономическая солидарность – являются важнейшими принципами, которые заложены в обновлённую Конституцию.
В России может появиться понятие «минимального размера часовой ставки». Этот вопрос включен в перечень предложений к проекту текста данного генерального соглашения. Предложение ввести часовой минимум, было выдвинуто со стороны правительства. Как отмечается в материале, подобная практика используется во многих странах. Так, в странах Европейского союза установленный размер оплаты труда в час колеблется от 6 до 10 евро.
По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) следует, что сторона работодателей пока не сформулировала свою позицию по данному вопросу. Отмечается, что ставка почасового МРОТ в России должна быть дифференцирована в зависимости от времени года и региона. В июне 2018 года Госдума уже рассматривала законопроект ЛДПР, в котором предлагалось установить минимальный почасовой размер оплаты труда в размере 100 рублей. Тогда проект не был принят.
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством России на 2021-2023 годы определяет темы для рассмотрения Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которую координирует вице-премьер Татьяна Голикова.

Автор публикации

не в сети 1 день

Законовест. Мнения

5
Комментарии: 3Публикации: 48Регистрация: 04-11-2019
Copyright © 2018-2021 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля