Московско-Ярославская транспортная прокуратура разъясняет: утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.
Квоту для приема на работу инвалидов необходимо рассчитывать ежегодно до 1 февраля.
Квоту сочтут выполненной, если таких сотрудников оформили на любые рабочие места:
— по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
— по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.
Работодатели в целях выполнения квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения. В этом случае учреждение оказывают работодателю содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов.
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Правила начнут действовать 1 сентября текущего года.

Автор публикации

Комментарии: 0Публикации: 247Регистрация: 07-06-2019
Copyright © 2018-2022 Законовест. Все права защищены. 16+
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля