Липецкой транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов на предприятиях железнодорожного транспорта в ходе которой установлены факты нарушения требований законодательства о занятости населения и защите прав инвалидов.
Так, в соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По результатам проверки установлено, что в январе 2022 года Вагонное ремонтное депо Елец, Путевая машинная станция № 140, Елецкая дистанция пути, Елецкая дистанция электроснабжения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ОКУ «Елецкий городской центр занятости населения» не представляло.
Прокуратурой были внесены представления на предприятия железнодорожного транспорта, которые удовлетворены.
Автор публикации
