С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) в области охраны труда.
Введен запрет на работу в опасных условиях труда (статья 214.1 ТК РФ). Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки отнесены к опасному классу условий труда.
Возобновление деятельности работодателя на таких рабочих местах допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.
Дополнены права и обязанности работодателя в области охраны труда (статьи 214, 214.2 ТК РФ), права, обязанности работников, их гарантии на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (статьи 2015, 216, 216.1 ТК РФ), право работника на получение информации об условиях и охране труда, (статьи 216.2 ТК РФ).
Урегулированы вопросы охраны труда при производстве работ (оказании услуг) на территории другого работодателя, а также при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом (статья 214 ТК РФ). В таких случаях работодатель создает для инвалида условия труда, в том числе производственные и санитарно-бытовые, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечивает охрану труда.
Кроме того, на работодателя возложено санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда (статья 216.3 ТК РФ), согласно которым должны оборудоваться санитарно-бытовые помещения, а также помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Помимо этого, работодатель должен организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, установить аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
В новой редакции введена обязанность работодателя проводить системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков (статья 218 ТК РФ).
Усовершенствована процедура расследования и учета несчастных случаев на производстве (статьи 226-231 ТК РФ).
старший помощник прокурора области Жанна Кожухова
Автор публикации
