О судебной практике рассмотрения уголовных дел о невыплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

image_pdfimage_print

В соответствии с частью статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Невыплата заработной платы и иных выплат является существенным нарушением конституционных прав гражданина.

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат введена Федеральным законом от 15 марта 1999 года N 48-ФЗ «О дополнении Уголовного кодекса Российской Федерации статьей 145-1».

Органы прокуратуры Удмуртской Республики уделяют внимание вопросам своевременной выплаты заработной платы, в каждом случае нарушения прав граждан ставится вопрос о привлечении виновных к ответственности.

Судами Удмуртской Республики в 2017 году рассмотрено 15 уголовных дел о невыплате заработной платы в отношении 15 лиц, осуждено 3 работодателя, все к наказанию в виде штрафа.

В частности, приговором мирового судьи судебного участка № 5 Устиновского района города Ижевска признан виновным в невыплате заработной платы и пособия руководитель ЗАО «Чуровской завод силикатных стеновых материалов», по вине которого не выплачена свыше двух месяцев заработная плата и пособия. Руководитель этого же предприятия также признан виновным в выплате заработной плате отдельным работникам ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Осужденному назначено наказание в виде штрафа в сумме 170 000 рублей.

В отношении 8 недобросовестных работодателей, признанных виновными в совершении аналогичных преступлений, но раскаявшихся, признавших свою вину и возместивших в полном объеме причиненный ущерб, применены меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, отличающиеся от обычного штрафа одновременным освобождением лица от уголовной ответственности.

Так, например, постановлением мирового судьи судебного участка № 6 Ленинского района города Ижевска к директору ООО «Светлый город» за невыплату работникам предприятия свыше двух месяцев заработной платы, применена мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 70 000 рублей.

Автор публикации

не в сети 14 часов

Редакция "Законовест"

1
Комментарии: 0Публикации: 161574Регистрация: 22-02-2018
Приглашаем к сотрудничеству
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля